El Summum Bonnum de Valkiria o búsqueda de identidad, se ha centrado desde finales del 2017 en crear una nueva identidad de marca y enfoque estratégico. Es por esto que presentamos nuestra Evolución y transformación de nuestra marca y ADN
Evolucionamos de un concepto anteriormente basado en un concepto más físico y espacial a una comunidad de conocimiento formada por activadores del cambio que quieren transformar el talento bajo un marco del Futuro del Trabajo y la Transformación Digital que estamos viviendo. Para ello hemos creado nuestro próximo proyecto Tech Talent Hub que en primavera verá la luz a las ideas y proyectos que allí se desarrollarán.
Y todo ello nace este año 2019, ahora recogeremos los frutos de este trabajo que hemos hecho especialmente para ti. Por qué tu nos motivas cada día y das sentido a nuestra reinvención continua.
Creación es uno de los conceptos más completos e increíbles que existen
La creación forma parte de nuestro Leiv Motiv. Constituye una facultad de la persona surgida gracias al trabajo, la cual le permite formar una nueva realidad con el material que tiene a su alcance (basándose en el conocimiento de las leyes del mundo objetivo) para dar satisfacción a sus múltiples necesidades sociales.
¿Por qué desde Valkiria necesitamos crear para evolucionar y Transformar nuestro ADN?
Porque la necesidad de crear nos empuja a la evolución constante de nuestra estrategia, y ello nos lleva a transformar nuestro ADN y marca identificativa.
Hemos querido seguir fieles a nuestra identidad, sin perder nuestros orígenes que nos hicieron apostar por un espacio industrial reconvertido, al uso y concepto de la reconversión industrial de los años 50 en EE.UU ciudades como Chicago, Manchester o Nueva York.
Hemos seguido con la misma reconversión y uso de espacios en el 22@. Nuestro próximo Tech Talent Hub estará a 200 metros escasos del Valkiria Actual. Integrándonos cada vez más en el entorno vivo y cambiante de esta zona de Barcelona, donde las miradas y las apuestas en su desarrollo no dejan de crecer.
¿Cómo definimos el Summum Bonnum de nuestra identidad?
Somos una marca que vibra con todo lo que pasa a nuestro alrededor. Nos da sentido y motivos para seguir creciendo y desarrollándonos. El talento y la Innovación son los pilares fundamentales de nuestro trabajo.
Valkiria se identifica en 4 valores principales aunque hay muchos más valores que quedan incluidos en ellos.
Pasión por lo que hacemos
Enfoque al Talento y las Personas
Innovación en el ámbito laboral
Sostenibilidad con impacto social
Nuestra identidad está viva y en conste cambio y evolución. Nuestros registros están basado en la sabiduría del conocimiento, en la exploración y en la creación.
VALKIRIA es SABIA, utiliza la inteligencia y el análisis para expandir su conocimiento y posicionarse como referente del sector de innovación laboral.
VALKIRIA es CREADORA, siempre está. un paso adelante, materializando ideas innovadoras en hechos reales que buscan mejorar el futuro laboral.
VALKIRIA es EXPLORADORA, es auténtica, independiente y atrevida. Siempre está. en búsqueda de nuevos retos. Por tanto Valkiria debe sorprender e inspirar con nuevas ideas, herramientas, productos e información que busquen mejorar el futuro laboral.
¿De qué manera trabajamos nuestro Summum Bonnum ?
Siguiendo ese interés en buscar nuestra identidad real, y pasar a otro plano más evolucionado hemos creado tres líneas de actuación en las que llevamos trabajando desde el 2017. La identidad de Valkiria se divide en tres líneas de actuación:
¿Cómo es el nuevo User Journey Experience que te proponemos?
Os presentamos nuestros nuevos Canales Digitales a través en nuestra web
En estas Nuevas Sites, planteamos un user experience journey, el recorrido te lleva a través de un viaje experiencial, que tiene estaciones donde puedes pararte a recorrer los contenidos en mayor profundidad.
Hemos querido reflejar cómo innovamos con nuestras metodologías, de forma muy breve, visual e intuitiva. Es decir, cómo a través del conocimiento podemos transformar espacios e integrarlos de la forma más innovadora con las personas que trabajan en ellos.
El nuevo canal web digital de Valkiria está estructurado en tres partes la web madre de Valkiria donde podéis ver quién somos, nuestra filosofía y visión.
De ella parten dos webs más Valkiria Hub Events, aglutina nuestros más de 300 eventos corporativos que organizamos cada año, 20 de ellos son propios.
El segundo canal web es Valkiria Community, se trata de una comunidad ad-hoc que hemos diseñado para los miembros y usuarios de Valkiria, donde el objetivo es la transferencia de conocimiento y la conexión con talento local e internacional en torno a la innovación laboral.
El tercer canal web digital que está en desarrollo en estos momentos es la web del Tech Talent Hub. El contenido está en desarrollo, al igual que el propio proyecto, al consistir en un working process, que nos ha llevado a transformar, como decía antes otra nueva nave industrial, pero bajo un formato de laboratorio tecnológico, donde realizar experiencias híbridas, que se mueven de lo físico a lo digital, teniendo el conocimiento como base fundamental.
¿Sabes a quién hemos escogido para crear nuestra nueva marca Digital?
El equipo de Valkiria Cecilia Bracco y Flor Cepero han liderado el proyecto de nueva web Valkiria, y la empresa que ha dado vida a nuestro viaje experiencial en formato digital es A Small Job. Una empresa liderada por Juan Pablo Sánchez que lleva ubicada en nuestro Hub más de 3 años, especializada en Inbound Marketing.
¿Por qué hemos creado una herramienta 3D para visualizar el futuro de los espacios de trabajo?
Hemos creado, junto con Jennifer Mouradian de la empresa Vivir 3D, la herramienta en 3D para visualizar nuestros espacios, por el momento hemos lanzado Valkiria Hub Events, en breve tendremos disponible también el Tech Talent Hub para que podáis visualizarlo con esta herramienta.
Es mucho más que una visita virtual te permite ventajas como la vista Dollhouse en 3D para un vista global de los espacios, la visita guiada y la posibilidad de incrustar videos, fotos o links para poder reservar los espacios directamente online.
Estas aplicaciones forman parte del futuro del entorno de trabajo, en su forma más física y funcional se trata como dicen en EE.UU de transformar el workplace (puesto de trabajo) en el mejor place to work donde te inspires para crear e innovar.
¿Qué significado tienen estas herramientas digitales para la Comunidad de Valkiria?
Valkiria Community son todas aquellas empresas, instituciones y organizaciones, en general, que han iniciado un proceso de transformación, no sólo digital, sino a un nivel más fundamental como son las personas. Nuestra comunidad está formada por activadores del cambio.
Por todo lo que te he ido contando en este post, ya te habrás dado cuenta de que Valkiria no quiere sólo disponer de nuevos canales digitales, sean web o contenidos en nuestras redes. Vamos mucho más allá y queremos conseguirlo a través de nuestra comunidad.
Valkiria Community es una comunidad empresarial especializada en Innovación laboral. Creemos en las personas como el centro de las organizaciones desde un punto de vista sistémico. A partir de la creatividad, nos centramos en generar una comunidad de activadores del cambio para potenciar el talento y la transformación cultural, ayudados a crear nuevos modelos de gestión más productivos, sostenibles y, sobretodo, que generen un impacto positivo en la sociedad.
Trabajo equivale a Personas, por ello la Comunidad de Valkiria lanza la E-Community, una plataforma donde los miembros intercambien conocimiento, proyectos, ideas y planes entorno a la innovación laboral, con el fin de adaptarse a los cambios en las organizaciones y ser partícipes de un concepto futurista del talento.
Sólo me queda invitarte a que descubras nuestro nuevo universo virtual, en el que nuestro Summum Bonnum es reunir a los mejores activadores del cambio y lanzar nuevas propuestas para crear un mejor mundo y entorno laboral.
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CEO & Founder de Valkiria Innovation
